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市属国企教育·教学未明确

厦门市政集团有限公司招聘30人|(2027届)厦门市政集团…、(2027届)厦门市政集团…等

厦门市政集团有限公司 · 2026-10-27 发布 · 2026-11-01T12:24:22 核验

单位类别市属国企
岗位类别教育·教学
用工身份未明确
招聘人数30 人
报名截止2026-11-22

招聘岗位清单

岗位 1

(2027届)厦门市政集团管培生(管理方向)

招聘人数
10
薪资待遇
未注明
工作地点
厦门市湖里区云顶中路2777号
学历要求
硕士研究生
经验要求
未注明
岗位性质
全职

一、招聘要求 1.学历要求:硕士研究生及以上学历的应届毕业生 2.专业要求: 管理方向:管理类、党务类、法律类、人力类相关专业 3.综合素质:具有良好的政治素质、职业道德、学习能力、沟通协调能力、团队协作意识和发展潜力。在校期间具有科研项目、学术竞赛或者学生干部经历的,同等条件下优先;中共党员同等条件下优先。 二、招聘人数 2027届市政集团管培生选拔人数不超过10人 三、招聘程序 简历投递一简历筛选一初步面试—笔试、测评等一综合面试一确定录用名单一背调、体检等一公示—签订三方协议一报道入职 四、报名截止时间 截止时间为2026年11月2日24时 五、其他事项 1.招聘期间,招聘方将通过短信、邮件等方式通知具体安排,请保持通信畅通,未按时参加或提交材料者视为自动放弃。 2.招聘方有权根据岗位需求、报名情况等调整、取消或终止个别岗位招聘工作,拥有本次招聘的最终解释权。 3.应聘人员存在不符合资格条件、提供虚假材料或者隐瞒重要信息等情形的,一经查实,取消其面试或录用资格;已录用的,按照国家有关规定、劳动合同及集团相关制度处理。

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岗位 2

(2027届)厦门市政集团管培生(科技方向)

招聘人数
10
薪资待遇
未注明
工作地点
厦门市湖里区云顶中路2777号
学历要求
硕士研究生
经验要求
未注明
岗位性质
全职

一、招聘要求 1.学历要求:硕士研究生及以上学历的应届毕业生 2.专业要求: 科技方向:计算机类、电子信息类、大数据类、数学统计类、自动化类、机械类、电气类等理工科相关专业 3.具有良好的政治素质、职业道德、学习能力、沟通协调能力、团队协作意识和发展潜力。在校期间具有科研项目、学术竞赛或者学生干部经历的,同等条件下优先;中共党员同等条件下优先。 二、招聘人数 2027届市政集团管培生选拔人数不超过10人 三、招聘程序 简历投递一简历筛选一初步面试—笔试、测评等一综合面试一确定录用名单一背调、体检等一公示—签订三方协议一报道入职 四、报名截止时间 截止时间为2026年11月2日24时 五、其他事项 1.招聘期间,招聘方将通过短信、邮件等方式通知具体安排,请保持通信畅通,未按时参加或提交材料者视为自动放弃。 2.招聘方有权根据岗位需求、报名情况等调整、取消或终止个别岗位招聘工作,拥有本次招聘的最终解释权。 3.应聘人员存在不符合资格条件、提供虚假材料或者隐瞒重要信息等情形的,一经查实,取消其面试或录用资格;已录用的,按照国家有关规定、劳动合同及集团相关制度处理。

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岗位 3

(2027届)厦门市政集团管培生(投资方向)

招聘人数
10
薪资待遇
未注明
工作地点
厦门市湖里区云顶中路2777号
学历要求
硕士研究生
经验要求
未注明
岗位性质
全职

一、招聘要求 1.学历要求:硕士研究生及以上学历的应届毕业生 2.专业要求: 投资方向:经济学、金融学、投资学、产业经济学、应用经济学、财务管理、会计学等经济学相关专业 3.综合素质:具有良好的政治素质、职业道德、学习能力、沟通协调能力、团队协作意识和发展潜力。在校期间具有科研项目、学术竞赛或者学生干部经历的,同等条件下优先;中共党员同等条件下优先。 二、招聘人数 2027届市政集团管培生选拔人数不超过10人 三、招聘程序 简历投递一简历筛选一初步面试—笔试、测评等一综合面试一确定录用名单一背调、体检等一公示—签订三方协议一报道入职 四、报名截止时间 截止时间为2026年11月2日24时 五、其他事项 1.招聘期间,招聘方将通过短信、邮件等方式通知具体安排,请保持通信畅通,未按时参加或提交材料者视为自动放弃。 2.招聘方有权根据岗位需求、报名情况等调整、取消或终止个别岗位招聘工作,拥有本次招聘的最终解释权。 3.应聘人员存在不符合资格条件、提供虚假材料或者隐瞒重要信息等情形的,一经查实,取消其面试或录用资格;已录用的,按照国家有关规定、劳动合同及集团相关制度处理。

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厦门市政集团有限公司(湖里区)当前在招3个岗位:(2027届)厦门市政集团…、(2027届)厦门市政集团…、(2027届)厦门市政集团…,合计约30人。招聘条件、工作地点与报名方式以官方岗位页为准。

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信息来源:厦门人才网。岗位条件、报名方式与截止时间以官方公告为准。

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