厦门钜大奥莱商业管理有限公司招聘12人|服务员、实习生等
厦门钜大奥莱商业管理有限公司 · 2026-11-13 发布 · 2026-11-14T06:45:58 核验
招聘岗位清单
服务员
- 招聘人数
- 3
- 薪资待遇
- 未注明
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 学历不限
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
欧厝海鲜馆 岗位:服务员 3 名 要求:有相关工作经验优先 联系电话:18059857138 工作地点:厦门首创奥莱三楼 B27-B32
查看官方岗位 ↗实习生
- 招聘人数
- 1
- 薪资待遇
- 未注明
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 学历不限
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
1、执行部门经理下达的各项任务,督促并跟进营运部日常工作开展,及时上报工作推进中出现的各类问题; 2、承担各类表格汇总整理、档案规范化管理、数据报表统计、会议内容记录及相关费用复核工作; 3、配合营运岗人员进行导购沟通及处理日常基础业务问题; 4、完成上级交办的其他临时性工作。
查看官方岗位 ↗门店店长
- 招聘人数
- 1
- 薪资待遇
- 未注明
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 学历不限
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
店长 主要职责: 1..目标管理:完成公司下达的店铺业绩及各项考核指标,能够定期分析店铺各项表现,并对各项KPI实施分解及跟进,保证任务落地执行,并持续优化; 2..人员管理:带教并培养下属,管理并评估员工表现,确保团队持续输出优质愉快的顾客体验,并保持团队之间的良好沟通与合作、稳定性和凝聚力; 3..商品管理及库存安全管理; 4..店铺日常运营管理,包括店铺形象、陈列、促销活动、资产及费用管控、安全、处理客诉等等,辅助店铺日常销售,确保各项运营流程规范、标准执行到位,无违规违纪; 5..顾客管理,管理相关顾客资料及数据库,确保良好顾客关系的长远维护,提高顾客忠诚度; 6..与商场相关负责人及公司相关各部保持良好互动; 7..做好上传下达的工作,完成公司或上级安排的其他工作。 任职要求: 1..乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则; 2..优秀的团队领导力,沟通技巧与带教能力,能承担一定的压力; 3..熟悉零售店铺管理运作,在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀; 4..高中或同等学历,有2年以上品牌门店管理经验。
查看官方岗位 ↗商业招商经理
- 招聘人数
- 2
- 薪资待遇
- 12k-15k
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 大专
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
岗位职责: 1.根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标; 2.负责招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 3.负责拓展商业合作资源,丰富品牌引进渠道,提供商户资源保障 4.负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门; 5.定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.3年以上购物中心、百货商场或奥特莱斯招商相关工作经历; 3.了解当地零售市场现状,有较强的品牌和业态把握能力; 4.具备丰富的购物中心、百货商场或奥特莱斯招商经验,熟悉购物中心、百货商场或奥特莱斯各项工作流程。
查看官方岗位 ↗活动策划岗
- 招聘人数
- 1
- 薪资待遇
- 10k-15k
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 本科
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
岗位职责: 1. 负责年度品牌活动策略制定与执行,统筹线上线下整合营销方案设计及效果评估,结合市场数据优化活动创意并调整策略方向; 2. 建立供应商合作体系并监管活动搭建质量,协调跨部门资源推进方案落地,严格把控预算分配及物料管理流程,确保成本控制与执行效率; 3. 构建商户联动机制,通过联合营销、异业合作整合资源提升客流,定期开展竞品分析并创新营销模式,优化促销方案以增强商业竞争力; 4. 负责活动全流程风险预判及应急预案制定,分析数据形成总结报告,持续优化运营标准并推动团队专业能力提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒相关专业优先,3年以上大型商业企划经验; 2、熟悉线上线下整合营销流程及供应商管理,擅长市场分析与目标客群定位,能独立完成创意提案、预算控制及跨部门协作,推动活动策略落地。 3、抗压能力强,工作热情细心,责任感强,具有良好的执行力及团队协作精神。
查看官方岗位 ↗设计主管
- 招聘人数
- 1
- 薪资待遇
- 8k-10k
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 本科
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
一、岗位职责: 1、根据项目形象定位,结合市场营销节点、文案进行自媒体推文、物料主题画面、美陈、广告位、氛围、导视设计,并跟进管理物料采购、制作、安装及更换等工作; 2、负责商户进场装修围挡等相关设计效果图审核。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,具有独立的设计理念及创新思维,较强的审美; 2、熟悉操作PS、AI、CDR等相关设计软件; 3、具有良好的沟通能力,责任感强,积极主动。
查看官方岗位 ↗信息专业经理/主管
- 招聘人数
- 1
- 薪资待遇
- 8k-12k
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 本科
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
岗位职责: 1.负责整个商业信息化基础设施(包括但不限于机房、专网、客流、POS、Wifi)的运维,确保整个收银系统及网络安全稳定运行; 2.定期检查防火墙、网关、交换机、服务器等网络设备,排查安全隐患,及时协调处理突发故障,保障整个网络的安全稳定运行; 3.定期组织业务信息系统、收银管理系统的相关推广与培训,系统使用过程中的问题反馈及处理; 4.及时完成领导交付的其他工作事项。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机、信息技术相关专业; 2.熟悉网络技术基础理论及交换机、路由器、防火墙等基础配置,能对网络故障迅速定位和排错; 3.具有3年以上商业信息系统管理及业务实施运维经验,有相关行业经验为佳; 4.熟悉POS收银系统、结算管理、财务核算等业务流程; 5.具备较强的责任心,较好的团队合作精神; 6.有小程序推广、开发经验优先。
查看官方岗位 ↗招商部部门经理(厦门首创奥莱项目)
- 招聘人数
- 1
- 薪资待遇
- 15k-20k
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 本科
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
岗位职责: 1、全面负责项目整体招商工作;负责项目重点品牌的合作洽谈、合同签署工作; 2、完成项目品类、品牌规划/调整; 3、负责市场新品牌的拓展及项目目标品牌的开发工作; 4、维护与租户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、5年以上工作经验; 3、具备出色的谈判能力、管理协调能力及人际交往能力,良好的职业道德和敬业精神; 4、对招商涉及的合同管理、市场调研、销售分析、招商谈判、业务日常管理等工作有深刻了解。
查看官方岗位 ↗招商主管(翔安首创奥莱)
- 招聘人数
- 1
- 薪资待遇
- 8k-10k
- 工作地点
- 翔安区首创奥特莱斯1-4
- 学历要求
- 大专
- 经验要求
- 未注明
- 岗位性质
- 全职
岗位职责: 1.根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标; 2.负责招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 3.负责拓展商业合作资源,丰富品牌引进渠道,提供商户资源保障 4.负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门; 5.定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作。 任职要求: 1.大专(含)以上学历,专业不限; 2.3年以上购物中心、百货商场或奥特莱斯招商相关工作经历; 3.了解当地零售市场现状,有较强的品牌和业态把握能力; 4.具备丰富的购物中心、百货商场或奥特莱斯招商经验,熟悉购物中心、百货商场或奥特莱斯各项工作流程。
查看官方岗位 ↗年龄、薪资等特殊条件以岗位表和官方公告为准。
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信息来源:厦门人才网。岗位条件、报名方式与截止时间以官方公告为准。
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