厦门特区建设投资集团有限公司招聘2人｜同欣公司人力资源、同欣公司行政后勤

招聘人数

1

薪资待遇

未注明

工作地点

灌口镇灌口大道55号

学历要求

本科

经验要求

未注明

岗位性质

全职

【岗位职责】 1.协助编制并持续完善人力资源管理制度及相关内控流程，经上级批准后推动实施。 2.配合部室开展人力资源规划，按照公司要求编制年度预算等工作。 3.制定年度培训计划，按计划跟踪落实各项培训工作并对培训效果进行评价。 4.负责公司人事档案管理，建立公司人事档案数据库，及时维护更新。 5.负责办理各项人事手续，包括员工招聘、入职、培训、转正、调岗、调薪等相关工作。 6.负责公司员工考勤考核工作，定期汇总考勤情况，并向上级汇报。 7.负责按期计算员工薪酬、福利，缴交社保、住房公积金、企业年金等。 8.负责招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新。 9.负责各类相关报表的填制、报送工作。 10.协助公司推进绩效管理工作。 11.完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 人力资源管理、工商管理、劳动关系、劳动与社会保障、行政管理、法学等相关专业，具有 3 年及以上人力资源工作经验，其中至少 1 年以上招聘、薪酬、员工关系模块实操经验；有国有企业、事业单位或规模以上制造业人力资源工作经验者优先，有建材、混凝土、建筑施工行业人事工作经验者优先。 2. 持有企业人力资源管理师、经济师、劳动关系协调员、劳动人事争议调解员等证书之一者优先。 4. 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，能独立完成招聘全流程组织、劳动合同签订与解除、社保公积金办理、月度薪酬核算、考勤统计、绩效考核数据汇总、人事档案管理等基础人事业务，了解厦门市社保政策及缴费标准。 5. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，熟悉钉钉、企业微信等考勤系统及主流招聘平台操作，能独立起草招聘启事、人事通知、劳动合同等常用人事文书，具备人事数据统计和报表制作能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、物资、调度、试验室等各部门及一线员工、外包人员有效沟通；做事细致严谨，数据敏感度高，抗压

招聘人数

1

薪资待遇

未注明

工作地点

灌口镇灌口大道55号

学历要求

本科

经验要求

未注明

岗位性质

全职

【岗位职责】 1.协助主管做好劳动纪律检查与监督工作。 2.负责办公设备、用品的申购、保管、发放、维修与结算。 3.协助部门主管做好食堂管理及客餐的安排。 4.负责办公楼水电日常使用情况巡查，发现异常及时处置并通知相关人员。 5.负责公司生产服务车辆使用的监管及费用结算。 6.负责公司公共区域及领导办公室的卫生管理。 7.负责公司档案室的资料管理。 8.负责公司各类宣传报道工作，配合公司做好企业文化建设。 9.协助编制并完善公司行政管理等相关规章制度，负责公司行政相关文件、工作意见、工作总结等的撰写。 10.负责公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及重要活动，做好会议记录并整理形成会议纪要。 11.负责公司收发文，及时进行重要来往信函的审阅、分送与处理；传递与保管领导批示、审核和修改意见，及以公司名义签发的有关文件。 12.完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 行政管理、公共事业管理、文秘、汉语言文学、工商管理、电子商务等相关专业，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录，无不良征信记录。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件及 WPS 办公系统，具备基础公文写作能力和数据统计整理能力；持有计算机等级证书者优先。 3. 具有行政助理、数据整理、客服运营等相关实习或社会实践经历者优先；有企事业单位实习经历者优先。 4. 具备一定的图像处理（如 Photoshop）及视频剪辑能力，能协助完成宣传物料制作、活动记录等工作者优先。 5. 有学生干部、社团组织、文艺活动策划或参演经历者优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，服务意识强，做事细致踏实，责任心强。 6. 身体健康，能适应搅拌站现场办公环境，接受偶尔值班或加班。 7. 学习能力强，对新知识接受快，愿意从基层行政后勤事务做起，服从岗位调配。